4月2日上午，我校召开新任中层干部集体廉政谈话会，校党委副书记孙启明对近期新任的中层干部进行了集体廉政谈话。
孙启明指出，学校中层干部任前廉政谈话制度，既是干部任用管理的一项重要程序，也是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线的重要举措。廉政谈话的目的，就是使新上任的同志进一步明确作为中层干部在党风廉政建设中承担的责任，正确对待权力，切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性和主动性。廉洁从政是对领导干部最基本的要求，希望新提任的中层干部要正确对待岗位、权利、责任的变化，正确认识岗位风险，尽快转换角色，以饱满的工作热情投入到新岗位上。
孙启明对新任中层干部提出了四点要求：一是要加强学习，正确认识、高度重视廉政建设。二是要牢记宗旨，不断强化民主意识和求真务实的工作作风；要树立正确的权力观，确立职务和权力就是意味着服务和奉献的观念；要坚持民主集中制原则，认真执行“三重一大”制度，切实保障决策的民主、公开和透明，广泛听取群众意见，接受群众监督；要勤奋工作，争创一流；要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费，严格执行学校《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》。三是要增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操。严守政治纪律，处事公道正派，讲真话，办实事；廉洁奉公，重品行，作表率。四是要增强责任意识，切实履行“一岗双责”。不仅自己廉政勤政，还要管好下属和家人。树立公正清廉的形象，真正做到不辱使命，不负重托，为学校发展作出应有的贡献。
校党委组织部、纪检监察办公室负责人参加了谈话会。会上，新任中层干部签订了《浙江工商大学中层领导干部廉洁自律承诺书》。
